Základní princip skupiny Böllhoff

"Joining together!" - Spojovat !

Jako rodinný podnik působí Böllhoff již 130 let, nyní ve čtvrté generaci. Pro rodinný podnik je nezávislost považována za nejdůležitější princip společníků. Na základě našich tradic se orientujeme na budoucnost a myslíme již na příští generace: trvalé a dlouhodobé dosahování našich cílů.

Vysoce spokojení zákazníci
Všechny naše schopnosti jsou zaměřeny na spokojenost zákazníků: inovační myšlení a jednání, rychlé a spolehlivé reakce a přátelská připravenost poskytovat služby uspokojují nároky našich zákazníků.


Neustálé zlepšování
Jako podnik certifikovaný podle nejvyšších standardů usilujeme díky neustálému zlepšování o organizaci s nulovým výskytem chyb. Splňujeme nejvyšší kvalitativní požadavky našich zákazníků.


Růst
Snaha obstát v konkurenci na globálních trzích nás nutí k neustálému růstu. Rosteme díky inovačním produktům, které úspěšně zavádíme na trhy po celém světě.

Vedoucí postavení na trhu
Stanovili jsme si cíl být jedničkou na trhu se spojovací technikou. Naše vedoucí postavení si udržujeme zejména inovačními produkty výborným managementem nákladů.

Nadšení zaměstnanci
Požadavkem "Joining together!" stavíme do centra pozornosti zejména lidi. Lidé, kteří osobním spojením vnitřních a vnějších vazeb vytvářejí základ našeho dnešního a budoucícho úspěchu.


Ziskovost
Jako rodinný podnik zaměřený na budoucnost jsme toho názoru, že trvalý zisk je nezbytný pro zákazníky, pracovníky a společníky. Usilujeme proto dle podmínek na trhu o maximální výnosy z obratu.

Inovačně
"Již dnes myslíme na zítřek" (Annette Löwen, marketingová manažerka pro Automotive)

Inovační myšlení představuje základní schopnost ve všech oblastech. V popředí přitom stojí vytváření výhod pro zákazníky prostřednictvím inovačního spektra produktů a služeb. Například neustálý vývoj zakázkových řešení problémů pomocí produktů a služeb, které jdou nad rámec dnešního stavu techniky.

Mezinárodně
"Jsme tam, kde se šroubuje, nýtuje nebo spojuje." (Johann Haig-Linden, projektový manager RIVKLE®)

Rychlost vyžaduje být zákazníkovi nablízku. Být zákazníkovi nablízku vyžaduje globální přítomnost. Díky síti společností na všech kontinentech disponujeme nezbytnou kompetencí přímo u zákazníka, obsluhujeme zákazníky rychle a jako partner mu stojíme po boku. Krátké rozhodovací postupy kromě toho umožňují, že každý pracovník může poskytnout služby a odpovědi co možná nejrychleji, nejštíhleji a nejefektivněji. Globálně - přímo u zákazníka !

Přátelsky
"Úsměv nikoho neochudí." (Dr. Wolfgang W. Böllhoff, předseda poradního sboru)

Jsme firma, která poskytuje služby. Myšlenka poskytovat služby utváří naše vystupování a chování vůči zákazníkům a obchodním partnerům. Z přívětivosti se vytváří důvěra a důvěra je základem partnerství. Jako partner inovačních, průmyslových podniků poskytujeme svým zákazníkům nejenom náročná řešení problémů, ale projevujeme jim i velkou míru přívětivosti. Partnerství potřebuje perspektivu !

Spolehlivost
"Když jde o kvalitu, nedělám žádné kompromisy, neboť přesnost je naším cílem."
(Monika Buschinski, pracovnice kontroly jakosti)

Spolehlivost lze měřit na výkonu jakosti a servisu. Náš management jakosti byl mnohokrát oceněn, například dle ISO/TS 16949 - celosvětově nejvyšší standard automobilového průmyslu. Náš management jakosti je aplikován celosvětově na všech pobočkách a zajišťuje spolehlivé a bezproblémové vztahy se zákazníky.

Odvaha, čestnost a věrnost jsou již po čtyři generace hlavními pilíři naši podnikové kultury. S úspěchem - a k užitku našich zákazníků, našich obchodních partnerů a našich spolupracovníků.

Odvaha je základem veškerého podnikatelského jednání: na všech hierarchických úrovních našeho podniku se odráží tento styl jednání za pomoci pozitivního myšlení, dynamiky a pracovní angažovanosti.

Čestnost vytváří rámec pro formování vztahů s našimi obchodními partnery a pracovníky. Je nezbytná pro každodenní pospolitost všech zaměstnanců našeho podniku. Čestnost vzniká ze vzájemného respektování týmového ducha, otevřenosti a možnosti se rozvíjet.

Věrnost je cesta k dosažení vlastní image nezávislého rodinného podniku s kontinuitou a stabilitou. Myšlenka být vůči sobě a svým principům loajální se v budoucnu ukáže jako úspěšná.